BENEFICIOS DE NUESTRA ASESORÍA

MEJORA LA PRODUCTIVIDAD DE LA EMPRESA

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  • Baja la accidentalidad y las enfermedades ocupacionales (más trabajadores sanos produciendo).
  • Incremento o estabilización de la producción (por la identificación de los riesgos, medidas de control, mantenimiento de equipos)
  • Aumento de la motivación de los trabajadores, trabajan más a gusto y rinden más en sus tareas, por la percepción de seguridad y de que la empresa se preocupa por ellos.
  • Disminuye el ausentismo, la conflictividad laboral y la rotación de personal

MEJORA LA IMAGEN DE LA EMPRESA

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  • La empresa se organiza y mejora su imagen con la señalización, correcto uso de equipos de protección personal, medidas de orden y limpieza, despeje de vías de acceso e internas en el sitio de trabajo, mantenimiento de equipos y herramientas, se optimizan los procesos y los procedimientos para hacerlos más seguros, etc.
  • El SG-SST contribuye a la formalidad de la empresa y al reconocimiento de su gestión por parte de la ARL, Ministerio del Trabajo y otros organismos

SE OPTIMIZAN LOS RECURSOS DE LA EMPRESA Y SE EVITAN GASTOS PREVENIBLES

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  • Nuestros precios son competitivos y la modalidad de pago de nuestros servicios es por mes vencido. No exigimos pagos por adelantado.
  • Disminuyen los costos adicionales por contratación y entrenamiento de otros trabajadores, al tener que suplir a los trabajadores accidentados o enfermos, ya que con el SG-SST disminuyen los accidentes de trabajo y las enfermedades ocupacionales.
  • Se evitan multas o hasta el cierre del establecimiento, como sanción del Ministerio del Trabajo por incumplimiento del SG-SST como obligación legal.
  • Se evitan gastos de juicios y abogados por demandas de trabajadores lesionados, fallecidos o con enfermedades ocupacionales, que pueden incluir gastos médicos, incapacidades, lucro cesante, daño emergente y pueden alcanzar millonarias sumas de dinero.
  • El representante legal de la empresa y los cargos supervisores quedan a salvo de responsabilidad penal (cárcel) ante la ocurrencia de un accidente de trabajo (lesiones o fallecimiento del trabajador) por incumplimiento del SG-SST.

PUEDE DESPREOCUPARSE DE TODAS LAS RESPONSABILIDADES DEL SGSST, SOLUCIÓN EMPRESARIAL 21 LO HACE POR USTED, PARA QUE PUEDA ENFOCARSE EN LO MAS IMPORTANTE: LA OPERACIÓN DE SU NEGOCIO

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  • Si la empresa recibe una inspección del Ministerio del Trabajo, de la ARL, de la Secretaría de Salud u otro organismo, se presenta un accidente de trabajo, un trabajador con enfermedad laboral, casos de contagio de Covid-19 en la empresa u otras eventualidades, SE21 va a estar presente y vamos a indicarle lo que debe hacer, paso a paso. Nuestro servicio es de Acompañamiento. Sabemos lo que tenemos que hacer y cómo hacerlo, para tranquilidad del empresario.
  • Solución Empresarial 21 se mantiene actualizada en la normativa legal y directrices del Ministerio del Trabajo y otros entes gubernamentales, en materia de seguridad y salud laboral, por lo que puede estar tranquilo de recibir siempre la información necesaria y a tiempo para cumplir las diferentes obligaciones legales en esta materia, en los plazos correspondientes.
  • El SG-SST va a estar certificado por un profesional con Licencia en Salud Ocupacional como lo exige la Ley.